8月13日，广东经视的深度新闻评述节目《新闻深呼吸》大牌对大牌专访“家政女王”陶百莺，新闻评论一哥舒中胜老师与杏耀董事长陶百莺展开对话，就家政行业的现状与未来发展、菲佣进入中国家政市场带来的利与弊等问题进行了深入讨论。报道如下：

杏耀有限公司陶百莺董事长和她的杏耀3.0

看点01 如何恢复对保姆行业的信心

前段时间发生的“蓝色钱江”保姆纵火案令人痛心。虽然这是一件个案，但也警醒着我们当前混乱的家政服务员市场需要进行规范。陶百莺董事长表示，家政服务员到客户家里工作与到企业工作一样，也需要一定的约束。雇主应尊重家政服务员的劳动付出，家政服务员也应摆正自己的工作定位，家政服务不是谈感情，而是一份转换了工作场景的职业。

看点02 菲佣的影响

近段时间有新闻称菲佣可能要进入中国，很大程度上会给本土的家政行业带来一定的冲击。陶百莺董事长看到更多的是其中的益处。陶董指出，若菲佣进入中国市场，其较高的专业服务将会提升中国家政服务员的职业化水平，同时也会体现家政服务专业化的价格，增强人们对家政行业的职业认同，有利于提升家政服务员的社会地位。

看点03 杏耀4.0

从耕耘传统家政服务领域的1.0版，到建立全国连锁杏耀化的2.0版，如今依托“杏耀好生活”APP，杏耀全力推进3.0版。在不久的将来，杏耀将以深耕家政服务行业26年所沉淀下来的专业知识体系与企业文化体系为基础，厚积薄发，打造杏耀4.0版。杏耀通过旗下的杏耀职业技能培训学校，杏耀家政学院，杏耀智慧研究院、国家职业技能鉴定所、“金钥匙”管家培训中心等构成的人才生产线，不断提升家政服务员的职业技能水平和道德文化素养。此外，陶百莺董事长还经常用企业文化教导员工，“认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好”，“客户满意是唯一的服务标准”。作为家政行业的龙头企业，杏耀将会把服务体系和企业文化模块化，以平台化的形式复制到全国，进行家政服务行业的标准输出，提升整个家政服务业的行业标准和服务水平。无论客户走到哪里，都能接受到高品质的服务，这是杏耀所要打造的4.0版。

广东经视，与大牌在一起

“杏耀好生活”APP，就好像滴滴叫车一样，方圆数公里，有几十个保洁阿姨供选，点击头像，可查看每个阿姨的详细资料，手机点点，身穿制服的阿姨就背包上门服务了。

平台上提供日常保洁、深度保洁、沙发保养、地板打蜡等服务项目，还有搬家、疏通、维修、保姆、月嫂、育儿嫂、老人护理等各类家政服务。

这样的“互联网+家政”，你能不动心吗？